Comments on: GTD: de 7 habits van Stephen Covey http://www.smetty.be/2009/10/25/gtd-de-7-habits-van-stephen-covey Internet, podcasts & weblogs, new media, education, marketing and Ghent (Gent). Wed, 10 Mar 2010 12:42:17 -0700 http://wordpress.org/?v=2.9.2 hourly 1 By: Smetty http://www.smetty.be/2009/10/25/gtd-de-7-habits-van-stephen-covey/comment-page-1#comment-243423 Smetty Thu, 17 Dec 2009 19:01:09 +0000 http://www.smetty.be/?p=1612#comment-243423 @Yves Ja, what's in a name hé. Ik vind "lifehacking", die andere term, bijvoorbeeld niet beter. GTD verwijst naar mijn gevoel niet meer alleen naar de takenmethodiek van Allen zelf, maar is ondertussen een verzamelnaam geworden. Dat geeft hij ook zelf aan in zijn laatste boek. Bedankt voor de boekentip in elk geval. Nog een Allen op de boekenplank erbij :-) @Yves

Ja, what’s in a name hé. Ik vind “lifehacking”, die andere term, bijvoorbeeld niet beter.

GTD verwijst naar mijn gevoel niet meer alleen naar de takenmethodiek van Allen zelf, maar is ondertussen een verzamelnaam geworden. Dat geeft hij ook zelf aan in zijn laatste boek.

Bedankt voor de boekentip in elk geval. Nog een Allen op de boekenplank erbij :-)

]]> By: YvesHanoulle http://www.smetty.be/2009/10/25/gtd-de-7-habits-van-stephen-covey/comment-page-1#comment-243333 YvesHanoulle Tue, 15 Dec 2009 21:42:56 +0000 http://www.smetty.be/?p=1612#comment-243333 hihi grappig dat je het een GTD boek noemt, voor mij zijn het twee verschillende manieren om met time mangement om te gaan. David Allen focussed op de taken. Covey kijkt op het hoger niveau. Vandaar dat ik tijdens de GTD cursus zeker Covey vermeld. Eigenlijk ook grappig dat ik GTD cursussen geef want ik hecht meer belang aan de Covey aanpak, doch ik denk dat beiden nodig zijn. Ik heb het boek al ontelbare keren cadeau gegeven bij het verlaten van teams. Trouwens het boek van zijn zoon over trust is ook zeer de moeite waard. Mijn sessie over zelf-organizerende teams is er gedeeltelijk op gebaseerd: http://www.slideshare.net/YvesHanoulle/leadership-self-organizing-teams Groetjes vanuit Londen y hihi grappig dat je het een GTD boek noemt, voor mij zijn het twee verschillende manieren om met time mangement om te gaan.
David Allen focussed op de taken.
Covey kijkt op het hoger niveau.

Vandaar dat ik tijdens de GTD cursus zeker Covey vermeld. Eigenlijk ook grappig dat ik GTD cursussen geef want ik hecht meer belang aan de Covey aanpak, doch ik denk dat beiden nodig zijn.
Ik heb het boek al ontelbare keren cadeau gegeven bij het verlaten van teams.

Trouwens het boek van zijn zoon over trust is ook zeer de moeite waard.
Mijn sessie over zelf-organizerende teams is er gedeeltelijk op gebaseerd:
http://www.slideshare.net/YvesHanoulle/leadership-self-organizing-teams

Groetjes vanuit Londen
y

]]> By: So Mini « The Sausage Machine http://www.smetty.be/2009/10/25/gtd-de-7-habits-van-stephen-covey/comment-page-1#comment-241002 So Mini « The Sausage Machine Thu, 29 Oct 2009 11:00:47 +0000 http://www.smetty.be/?p=1612#comment-241002 [...] Serge de Beer (ja, ook ik maak dankbaar gebruik van zijn gratis cursus Onderwijs en ICT!), geen Smetty om de kwaliteit van je leven te helpen verbeteren, geen literatuuronderwijs 2.0 met Jeroen, geen [...] [...] Serge de Beer (ja, ook ik maak dankbaar gebruik van zijn gratis cursus Onderwijs en ICT!), geen Smetty om de kwaliteit van je leven te helpen verbeteren, geen literatuuronderwijs 2.0 met Jeroen, geen [...]

]]>